七彩梦论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 5538|回复: 0

[人才招聘] 小米新零售管培生2021年春季校园招聘

[复制链接]

351

主题

859

帖子

1210

积分

二星会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1210
发表于 2021-4-6 15:09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、企业简介
小米公司正式成立于2010年4月,小米是一家以手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司。2018年7月9日,小米成功在香港主板上市,成为了港交所首个同股不同权上市公司,创造了香港史上最大规模科技股IPO,以及当时历史上全球第三大科技股IPO。
近几年,小米开始对未来的线下零售模式发起探索,小米之家是小米公司官方线下零售体验店,是一家集形象展示、产品体验咨询和销售功能为一体的小米官方线下直营零售店。全新的购物环境提供了出色的小米产品服务和优质的购物体验。
小米官方直营零售店——小米之家是不断对未来的线下零售模式发起的探索,致力于打造新国货运动背景下的新零售。在未来,越来越多的小米之家将在全国各地遍地开花,如果你喜欢零售行业,对门店运营管理感兴趣,能快速适应环境,那还等什么?!先定一个小目标——拿到小米offer!
在小米,我们没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。小米崇尚创新、快速的互联网文化,我们讨厌冗长的会议和流程,在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。
没有老兵,没有传承;没有新军,没有未来。小米的志向是为全球十亿人的美好生活而奋斗!我们相信最新生的力量,最新鲜的血液定会为小米的发展注入源源不断的活力,你们是未来战场上的主力军!如果你爱零售、爱小米,我们期待并欢迎你的加入!
二、岗位职责
如果你热爱交流、积极热情,这个岗位为你量身打造:
新零售管培生是集团针对小米新零售体系定制的人才培养计划,也是近距离和用户交朋友的核心岗位。你将亲身体验突破传统框架的新型线下零售模式带来的成就感,尝试不同工作职能的转变与探索,伴随着小米新零售业务的拓展而成长。我们提供无地区限制的全国岗位、零专业限制的开放挑战!万事俱备,只差一个拥有无限可能的你!
我们希望你:
1、根据公司整体规划,制定销售策略及营运计划,推动计划的执行,对各维度指标结果负责
2、用数据分析的方法,分析各环节流程的数据差异及运作规律,将数据成果应用于实际业务,不断提升效率,完善体系内容。
3、管理团队成员,对员工工作质量和效率进行管理,打造一个执行力强、正直阳光、有凝聚力的团队
4、负责业务流程标准落地,跟进项目执行进度,调动一切资源解决项目进程中出现的所有问题,通过培训确保员工熟练操作标准流程。
三、任职要求
1、大学本科及以上学历,985/211/海外或者硕士优先考虑;
2、对门店运营管理感兴趣,有强烈的进取心;
3、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力,能快速融入环境并应对变化、压力和挑战;
4、认同小米品牌,愿意融入小米文化价值观;
5、性格热情活力,心态开放,愿意拥抱变化;
简历投递方式:
2、 扫描二维码

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|安徽大学论坛 ( 皖ICP备11003929号-3 )

GMT+8, 2021-6-17 14:37 , Processed in 0.098894 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2006-2021 安徽大学论坛 All Rights Reserved

快速回复 返回顶部 返回列表