找回密码
 立即注册
查看: 5585|回复: 1

[小故事大道理]一只脚的鸭子

[复制链接]

650

主题

2041

回帖

3346

积分

管理员

积分
3346

社区居民社区明星最爱沙发灌水天才终身成就奖诚信商户

QQ
发表于 2010-9-15 09:27:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
古代有一个官员非常喜欢吃鸭子,在自己家里盖了鸭棚,还雇了一个名厨专门为他做鸭子,厨师做得鸭子非常好吃,所以老爷每顿饭都要吃。过了一段时间,官员发现每次鸭子端上来之后都只有一只腿,他很奇怪就问厨师是怎么回事。厨师说:“我们家的鸭子就是一只腿啊。”官员听了还是觉得很奇怪,但又不好轻易指责厨师偷吃了鸭腿,于是说:“那你带我到鸭棚去看看吧。”

到了鸭棚正好是中午,鸭子们果然都一只腿站在地上,另一只腿缩起来在睡觉。厨师说:“我没说错吧,鸭子就是一只腿的。”官员看了,会心一笑,“啪!啪!啪!”拍了三下手掌。鸭子们一下子被惊醒了,全部都放下了脚,双脚立在地上。官员笑看着厨师不语。厨师说:“你在桌上又没有拍手,桌上的鸭子怎么会把腿放下来呢?”官员立刻就明白了厨师的意思。原来厨师是因为官员每次吃完饭都不对他的手艺给予评价才这么做的。而老爷认为,我每次都吃你做得鸭子已经是对你最大的褒奖了,不必要再给予言语上的赞美和肯定。这是由于沟通不畅、信息传递不通而造成的沟通问题。   

从这个小故事我们可以看出管理和生活中的一个道理,即每个人都有被别人肯定的需要,我们需要对他人的成绩给予及时的肯定和反馈。并且,不要总是想当然地认为“做比说更重要”,言语上的肯定与赞美有时产生的效果要远比行为上的肯定更有效。   

虽然赞美对人产生的心理影响只是短时间的,我们不会因为一句赞美就认为一个人是好人。但是,赞美可以帮助我们树立尊重他人的观念,帮助我们建立通畅的人际沟通环境。因此,在工作中,领导对于员工的成绩要及时地给予言语上的肯定与奖励,促进企业顺畅的人际沟通,建立和谐的团队文化。父母要给予孩子更多的鼓励而不是批评,不要让孩子产生自卑心理,要从小就帮助他们树立自信和不畏艰难、勇于挑战的精神。老师要更多地给学生积极的评价,帮助他们培养学习的兴趣,树立学习的信心。恋人们不要总是“爱你在心口难开”,而是“爱要勇敢说出口”,适当的甜言蜜语会增进双方的感情。
安徽大学七彩梦论坛欢迎您~! www.ahubbs.com

531

主题

165

回帖

1227

积分

版主

积分
1227

社区居民社区明星

发表于 2010-10-27 20:46:43 | 显示全部楼层
看啦。谢谢
安徽大学论坛  安大论坛  安大家园
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|安徽大学论坛 ( 皖ICP备11003929号-3 )

GMT+8, 2024-5-3 14:48 , Processed in 0.038575 second(s), 4 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2006-2024 安徽大学论坛 All Rights Reserved

快速回复 返回顶部 返回列表