想做管理，先有号召力！

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很多大学生毕业后都想从事管理，但问题是你要先有一定得管理能能力才能让你跨进管理层次的领域——你得先能动人以情，你得先有号召力。那大学毕业生中的学生党员和学生干部总是用人单位的首选对象，其中一个重要原因就是他们具备了一定的组织管理能力。

    在大学生活中培养自己的组织管理能力，为将来参加工作打好基础，是每个大学生都应该重视的问题。
   
    要培养和锻炼自己的组织管理能力，应注意以下几点：
    首先要抓住机遇。大学也有各种样的学生干部，大到学生会主席，小到宿舍舍长，众多的学生社团干部等，当“官”的机会应该不算少。有些同学可能对有些社团中的职位或宿舍长之类的“小官”不屑一顾，这是不对的。应该看到任何一个职位都可能使你的组织管理能力得到一定程度的锻炼，如有同学推举或老师指定就应当仁不让，有些职位如无人承担，自己应该主动跨出众人的行列要求承担。这份经历对你将十分重要。

    其次要注意向别人学习。当然学生干部并不是人人都有机会承担的，在这种情况下，就要注意向别人学习。我们没有机会组织别人，势必有机会接受别人的组织，在这各上情况下千万不要漠然处之，被动应付，要以积极的态度配合别人并注意揣摸别人的长处，有机会时，应积极主动地倡议组织一些活动，如组织一场足球赛、举办一次舞会，或寝舍之间组织友谊竞赛活动等等。如此，你的组织管理能力同样能得到相应的提高。